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Formation DISC Vente : adaptez votre vente au profil de chaque client

Adaptez votre approche commerciale aux profils comportementaux de vos clients pour mieux comprendre leurs attentes, construire un argumentaire pertinent, traiter les objections et conclure davantage de ventes.

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Adaptez votre approche commerciale aux profils comportementaux de vos clients pour mieux comprendre leurs attentes, construire un argumentaire pertinent, traiter les objections et conclure davantage de ventes. Vous apprenez à repérer les préférences comportementales de vos interlocuteurs et à ajuster votre manière de vendre à chaque étape du cycle commercial : découverte des besoins, argumentation, traitement des objections et conclusion. Chaque participant passe le test DISC et reçoit un rapport individuel de 25 pages.

1,5 jour (10 h 30)Sur mesure en intra-entrepriseFinançable OPCO sous conditions

Certifié Qualiopi · Test DISC et rapport de 25 pages pour chaque participant · ⭐⭐⭐⭐⭐ 5/5 (Avis client Google)

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Réponse sous 24 h · à partir de 1 860 € HT pour une session de 10 participants

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L'essentiel

Durée1,5 jour (10 h 30)
FormatPrésentiel, distanciel ou mixte
TarifÀ partir de 1 860 € HT pour une session de 10 participantsDevis personnalisé sous 24 h
FinancementPrise en charge OPCO possible
Délai d'accès1 mois après validation du devis
PrérequisAvoir une activité commerciale ou être amené à vendre
LivrablesRapport DISC de 25 pages, outils pratiques, plan d'action commercial, certificat

À qui s'adresse la formation

Public concerné

Aux professionnels qui veulent améliorer leur efficacité commerciale en tenant compte des différences de comportement, de communication et de prise de décision de leurs clients.

Commerciaux B2B et B2CIngénieurs commerciaux et chargés d'affairesBusiness developers et responsables de comptesCommerciaux itinérants et sédentairesResponsables commerciaux qui souhaitent faire évoluer les pratiques de leur équipe

Prérequis

  • Avoir une activité commerciale ou être amené à vendre dans un contexte professionnel

Ce que vos commerciaux sauront faire

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Comprendre leur profil comportemental et son influence sur leur manière de vendre.
  • Repérer les indices comportementaux de leurs interlocuteurs sans les enfermer dans une catégorie.
  • Adapter leur prise de contact et leur questionnement lors de la découverte des besoins.
  • Ajuster leur argumentation aux attentes et aux critères de décision du client.
  • Présenter les bénéfices et les preuves les plus pertinents selon la situation.
  • Traiter les objections en cherchant leur origine plutôt qu'en répondant par un argument systématique.
  • Adapter leur conclusion et convenir d'une prochaine étape claire.
  • Conduire un entretien de vente personnalisé, de la découverte à la conclusion.
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Parcours de la formation DISC Vente

01 - Avant : test DISC et préparation

1 - Avant la formation

  • Chaque participant reçoit par e-mail le lien du test DISC et le passe en ligne, en 20 minutes environ.
  • Un court questionnaire d'attentes permet d'adapter les scénarios à votre activité.
  • Chaque participant prépare une offre réelle de son entreprise, travaillée pendant la formation.

02 - Pendant : programme de la formation (Programme de la formation)

Cette formation alterne apports méthodologiques, exercices pratiques et simulations commerciales. Les participants appliquent le DISC à leurs propres situations de vente pour ajuster leur approche aux comportements observés chez leurs interlocuteurs.

Jour 1 : comprendre les profils clients et adapter sa démarche commerciale

1 - Comprendre son profil de vendeur et ses automatismes

  • Découvrir les quatre tendances DISC : Dominance, Influence, Stabilité et Conformité.
  • Comprendre l'influence de son profil sur sa communication commerciale.
  • Identifier ses forces, ses automatismes et ses points de vigilance en situation de vente.
  • Repérer les réactions que son style peut susciter chez différents interlocuteurs.
  • Comprendre pourquoi une approche efficace avec un client peut l'être moins avec un autre.

Atelier : Mon profil de vendeur, forces et angles morts. À partir de leur rapport DISC, les participants analysent leur style commercial : rythme de l'échange, niveau de détail, manière de convaincre. Ils retiennent deux forces à exploiter et deux ajustements à tester dans leurs prochains rendez-vous.

2 - Repérer les préférences comportementales de ses clients

  • Identifier les indices comportementaux observables dans les échanges commerciaux.
  • Repérer les préférences de rythme, de communication et de prise de décision.
  • Comprendre les attentes possibles derrière les questions et les réactions d'un interlocuteur.
  • Distinguer les faits observés des interprétations personnelles.
  • Vérifier ses hypothèses par le questionnement et l'écoute plutôt que de catégoriser le client trop vite.

Atelier : Détective comportemental. À partir de phrases, de réactions et de situations commerciales, les participants formulent des hypothèses sur les préférences de leurs interlocuteurs, puis déterminent les questions à poser pour les vérifier.

Résultat attendu : une grille d'observation des indices comportementaux, utilisable en rendez-vous.

3 - Adapter la découverte des besoins et son questionnement

  • Adapter sa prise de contact au rythme et aux attentes de l'interlocuteur.
  • Poser des questions ouvertes et ciblées pour comprendre les enjeux du client.
  • Ajuster la profondeur du questionnement et le niveau de détail.
  • Reformuler les besoins et vérifier leur compréhension.
  • Identifier les critères de décision, les contraintes et les attentes prioritaires.
  • Éviter de présenter une solution avant d'avoir qualifié le besoin.

Atelier : Un prospect, quatre façons de mener la découverte. Sur un même scénario B2B, les participants conduisent la découverte avec quatre profils différents. Ils adaptent questions, rythme et reformulations, puis comparent les informations obtenues.

Résultat attendu : une trame de découverte commerciale adaptable aux préférences de chaque interlocuteur.

4 - Construire une argumentation adaptée au profil du client

  • Relier les caractéristiques de son offre aux bénéfices attendus par le client.
  • Adapter la présentation de la solution aux priorités et aux critères de décision identifiés.
  • Ajuster le niveau de détail, les données, les exemples et les preuves.
  • Mettre en avant les bénéfices pertinents sans multiplier les arguments inutiles.
  • Vérifier l'adhésion du client et ajuster son argumentation au fil de l'échange.

Atelier : Une offre, quatre argumentaires. Les participants travaillent sur une offre réelle de leur entreprise et la présentent de quatre façons, en variant bénéfices, preuves et niveau de détail. Ils testent leurs argumentaires en mise en situation et analysent les réactions.

Résultat attendu : une matrice d'argumentation reliant attentes du client, bénéfices pertinents et preuves à apporter.

Jour 2 (demi-journée) : traiter les objections et conclure plus efficacement

5 - Adapter sa réponse aux objections et aux hésitations

  • Identifier les objections explicites et les hésitations exprimées par le client.
  • Distinguer une objection de prix d'un problème de valeur perçue ou d'une autre préoccupation.
  • Questionner et reformuler avant de proposer une réponse.
  • Adapter son argumentation au besoin réellement exprimé.
  • Apporter des preuves pertinentes et vérifier si la réponse lève le frein.
  • Déterminer la prochaine étape commerciale adaptée.

Atelier : Une objection, quatre réactions possibles. Les participants travaillent sur des objections courantes : « C'est trop cher », « Envoyez-moi une documentation », « Nous travaillons déjà avec un fournisseur ». Ils s'entraînent à clarifier le motif, adapter leur réponse et vérifier la réaction du client.

Résultat attendu : une fiche pratique associant questions de clarification, réponses possibles et prochaines étapes.

6 - Conduire un entretien de vente complet et adapter sa conclusion

  • Articuler découverte, argumentation et traitement des objections.
  • Ajuster sa communication tout au long de l'entretien.
  • Repérer les signes d'intérêt et les points qui restent à clarifier.
  • Adapter sa proposition de conclusion au processus de décision du client.
  • Obtenir un engagement concret ou convenir d'une prochaine étape précise.
  • Identifier ses axes de progression et formaliser son plan d'action individuel.

Simulation finale : Le rendez-vous commercial complet. En trinômes (vendeur, client, observateur), le client reçoit un scénario précisant ses attentes, ses priorités et ses réactions. Le vendeur conduit l'entretien, observe les indices comportementaux, adapte sa découverte et son argumentation, traite les objections et propose une prochaine étape. L'observateur évalue avec une grille l'écoute, la pertinence des questions, l'adaptation du discours, le traitement des objections et la conclusion. Après le débrief, le vendeur rejoue une partie de l'entretien.

Résultat attendu : une grille d'auto-évaluation et un plan d'action commercial individuel.

Modalités pédagogiques, logistiques et financement

Modalités pédagogiques et outils mis à disposition

La formation privilégie l'apprentissage par la pratique et l'application directe aux situations commerciales des participants.

1

Apports méthodologiques sur le DISC et son application à la vente

2

Test DISC individuel et analyse du rapport comportemental de 25 pages

3

Analyse de situations commerciales concrètes

4

Exercices d'observation et de reformulation

5

Ateliers de découverte des besoins et de construction d'argumentaires

6

Mises en situation de traitement des objections

7

Jeux de rôles avec observation structurée

8

Débriefings individuels et collectifs, et plan d'action commercial individuel

Méthode PRACTICE®

L'approche d'Accédia privilégie l'expérimentation et le feedback. Les participants s'entraînent sur des situations concrètes, reçoivent des retours et rejouent les séquences pour progresser.

Évaluation des acquis

  • En début de formation : recueil des attentes et auto-positionnement sur les compétences commerciales visées.
  • Pendant la formation : observation des pratiques lors des ateliers, études de cas et jeux de rôles.
  • En fin de formation : simulation commerciale, débrief et nouvel auto-positionnement, comparé à celui du début.
  • Après la formation : mise en œuvre du plan d'action, avec point de suivi à J+30 en option.
  • Un certificat de réalisation est remis à chaque participant.

Organisation et tarif

FormatFormation intra-entreprise sur mesure, 1,5 jour (10 h 30), en présentiel, distanciel ou mixte
Date et lieuÀ définir avec Accédia
Délai d'accès1 mois après validation du devis
Tarif sur-mesureÀ partir de 1 860 € HT pour une session de 10 participantsDevis personnalisé sous 24 h, selon votre besoin et le nombre de participants

Qualité et accessibilité

CertificationQualiopi Accédia est un organisme de formation certifié Qualiopi
AccessibilitéEn situation de handicap, contactez Accédia avant la formation afin d'étudier les adaptations nécessaires
Indicateurs de résultatsFormation récente au catalogue : indicateurs en cours de collecte, publiés dès qu'ils sont disponibles

Financement de la formation

Une prise en charge par un OPCO peut être étudiée selon votre secteur, les règles du financeur et votre dossier. Accédia prépare la demande et réalise une simulation financière avant le démarrage.

La prise en charge n'est pas automatique : l'accord du financeur doit être confirmé avant le début de la formation.

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Votre formateur

Tal Laury, dirigeant et formateur chez Accédia

Tal Laury

Dirigeant et fondateur d'Accédia

Certifié Success Insights et AEC DISC, technicien PNL.

Il intervient sur la communication, la vente, la négociation et le management.

DISCVenteNégociationManagement

L'intervenant de votre session est confirmé dans la proposition de formation.

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Vos questions fréquentes sur la formation DISC Vente

Qu'est-ce que la méthode DISC appliquée à la vente ?

Le DISC est une grille de lecture des préférences comportementales. Appliqué à la vente, il aide les commerciaux à observer les réactions de leurs interlocuteurs, à comprendre leurs attentes et à adapter leur communication, leur questionnement et leur argumentation.

Quels sont les quatre profils DISC ?

Le modèle DISC distingue quatre tendances comportementales : Dominance (rouge), Influence (jaune), Stabilité (vert) et Conformité (bleu). Une personne présente généralement une combinaison de tendances plutôt qu'un profil isolé.

Le test DISC est-il inclus ?

Oui. Chaque participant passe le test DISC en ligne avant la formation et reçoit un rapport comportemental individuel de 25 pages, qui sert de base à l'analyse de son style de vente.

Comment le DISC aide-t-il à mieux vendre ?

Il aide à ajuster la relation commerciale aux préférences observées chez le client. Le commercial adapte son rythme, ses questions, le niveau de détail de son argumentation et les preuves présentées, tout en vérifiant les attentes réelles de son interlocuteur.

La formation aborde-t-elle la découverte des besoins ?

Oui. Les participants s'entraînent à adapter leur questionnement, reformuler les besoins et identifier les critères de décision, puis repartent avec une trame de découverte réutilisable.

Permet-elle de mieux traiter les objections ?

Oui. Les participants apprennent à clarifier le motif d'une objection, adapter leur réponse et vérifier si le frein est levé. Les mises en situation portent notamment sur le prix, le choix d'un fournisseur et les demandes de documentation.

Quelle est la durée de la formation ?

1,5 jour, soit 10 h 30. Elle combine compréhension des profils comportementaux et entraînement sur les principales étapes du cycle de vente.

À qui s'adresse-t-elle ?

Aux commerciaux, ingénieurs commerciaux, chargés d'affaires, business developers et responsables commerciaux qui souhaitent adapter leur approche aux différences de comportement de leurs clients.

Quelle est la différence entre DISC Vente et DISC Négo ?

DISC Vente adapte la relation commerciale à chaque étape du cycle : découverte, argumentation, objections et conclusion. DISC Négo porte sur la conduite de la négociation : positions et intérêts en présence, concessions, recherche d'un accord.

Quelle est la différence entre DISC Vente et DISC Communication ?

DISC Communication se concentre sur l'adaptation des échanges avec différents interlocuteurs, en une journée. DISC Vente applique cette compréhension à la relation commerciale et aux étapes du processus de vente.

La formation peut-elle être financée par un OPCO ?

Oui, une prise en charge peut être étudiée selon votre OPCO et votre dossier. L'accord du financeur doit être confirmé avant le démarrage.

La formation peut-elle se dérouler à distance ?

Oui, le format à distance ou mixte est possible selon les exercices et l'organisation. Les modalités sont confirmées lors du devis.

Pourquoi choisir Accédia pour votre formation DISC Vente ?

  • Une application du DISC à chaque étape du cycle commercial.
  • Des ateliers fondés sur des situations de vente concrètes, avec vos propres offres.
  • Une simulation de vente complète avec observation et feedback.
  • Des outils pratiques à réutiliser dès le lendemain en rendez-vous.
  • Un test DISC et un rapport individuel de 25 pages.
  • Un organisme de formation certifié Qualiopi.

Les avantages d'Accédia

  • + de 1000 stagiaires formés chaque année
  • Un certificat de réalisation vous est remis
  • Des formateurs qualifiés et reconnus
  • 98 % des stagiaires satisfaits

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